청년일자리도약장려금 2025 총정리

청년 고용 확대와 중소기업 인건비 지원을 동시에 받을 수 있는 제도, 알고 계신가요?
2025년에도 운영되는 청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 현실적인 도움이 되는 정부 정책입니다.
신청 조건과 지원 내용, 절차를 한눈에 정리해드릴게요.

 

 

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 만 15~34세 청년을 정규직으로 고용하고 6개월 이상 유지한 기업에 최대 720만 원의 인건비를 지원하는 제도입니다.
이 제도는 고용노동부 주관으로, 청년 고용을 촉진하고 기업의 부담을 줄이는 쌍방향 지원 정책입니다.

지원 대상 요건

기업 요건

• 직전 1년간 고용보험 피보험자 평균 5인 이상
• 단, 아래 업종은 5인 미만도 가능:
  • 지식서비스업, 문화콘텐츠 산업
  • 신재생에너지, 미래유망산업
  • 청년창업기업, 고용위기지역 소재기업 등

청년 요건

• 만 15세 ~ 34세 취업애로청년
• 채용일 기준 4개월 이상 실업상태
• 단, 아래에 해당되면 실업기간 예외 인정:
  • 고졸 이하 학력
  • 고용보험 가입 1년 미만자
  • 국민취업지원제도 참여자
  • 자립준비청년, 청년도전지원사업 수료자 등
• 재학생, 휴학생은 제외

지원 금액 및 혜택

구분	내용
기본 지원	기업에 최대 720만원 (1년간 월 분할 지급)
추가지원	빈일자리 업종 + 청년이 18개월 재직 시, 청년에 480만원 추가

※ 중복수령 불가: 청년내일채움공제 등과는 중복 지원되지 않습니다.

 

신청 방법 및 절차

1.  고용24 접속 → www.work24.go.kr
2.  ‘기업’ 탭 → 도약장려금 운영기관 검색
3.  사업장 소재지 기준으로 기관 선택
4.  참여 신청서 제출 → 승인 후 청년 채용
5.  6개월 이상 고용 후 지원금 신청

제출 서류

• 참여 신청서
• 사업자등록증
• 사업주·청년 개인정보동의서
• 5인 미만 예외 기업일 경우, 증빙자료
• 청년 최종학력 자기확인서

Q&A

Q1. 프리랜서도 신청할 수 있나요?
A. 정규직 고용 기준이므로 프리랜서 및 비정규직은 제외됩니다.

Q2. 실업 기간이 짧아도 신청 가능한가요?
A. 예외 대상자라면 실업기간 4개월 미만이어도 신청 가능합니다.

Q3. 청년이 직접 신청 가능한가요?
A. 아닙니다. 기업이 먼저 참여 신청을 하고, 이후 청년을 채용해야 합니다.

Q4. 중복 지원 가능한가요?
A. 아니요. 동일 청년에 대해 인건비 지원을 이미 받고 있는 경우 중복 수령이 불가합니다.

Q5. 언제까지 신청할 수 있나요?
A. 2025년 12월 31일까지 신청 가능하지만 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.